中国人民大学2001年攻读硕士研究生入学考试试题 \

适用专业：劳动经济学

考试科目：人力资源管理与管理学

管理学部分（45分）

一、名词解释（16分）
 
1、组织承诺 2、LPC问卷 

3、SWORT分析 4、同期控制 

二、简答题（14分） 

1、巴纳德组织理论的核心思想是什么？ 

2、简述霍夫斯塔德的组织文化分析纬度 

三、论述题（15分） 

1、试评述迈克尔 波特的竞争战略理论 

人力资源管理部分（55分）

一、名词解释（4分） 

1、结构化面试 

二、简答题（21分） 

1 什么是信度和效度？二者的关系是什么 

2 解释下面的公式：B=f(P,E) 

3 简述工作特性（也叫工作特征）（JCM）模型 

三、论述（30分） 

1 论述绩效考核的主要方法并评价各自的利弊 

2 什么是股票期权？你如何评价她的功能或作用？