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招聘专员

2016-12-27 16:49 来源：阅读()

岗位职责：
1.完成招聘月度任务、招聘渠道维护与内容及时更新；
2.根据用人部门人力资源需求，制定招聘计划并落地执行；
3.独立完成日常招聘工作，包括：简历甄别，招聘测试、面试、筛选、录用等工作。
4.协助招聘经理进行校园招聘工作。
任职要求：
1.人力资源专业或相关专业本科以上学历；
2.有1年以上招聘工作经验，有校园招聘工作经验优先考虑；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

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