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造价工程师《造价管理》每日一练(8.29)
上传时间:2017-08-29 15:25:39
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1.【多选】我国《合同法》规定,对格式条款的理解发生争议时()。
A.有两种以上解释时,应作出有利于提供格式条款一方的解释
B.有两种以上解释时,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C.格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
D.格式条款与非格式条款不一致时,应采用非格式条款
E.提供格式条款一方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效
2.【单选】合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段,按照我国《合同法》规定,要约和承诺的生效是指()。
A.要约到达受要约人、承诺通知发出
B.要约通知发出、承诺通知发出
C.要约通知发出、承诺通知到达要约人
D.要约到达受要约人、承诺通知到达要约人
3.【单选】根据我国《合同法》,与限制行为能力人订立的合同属于()。
A.有效合同
B.无效合同
C.可撤销合同
D.效力待定合同
1.【答案】BDE
【解析】按照《合同法》规定,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。
提供格式条款的一方应当遵循公平的原则确定当事人之间的权利义务关系,并采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款一方免除自己责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。
2.【答案】D
【解析】
按照我国《合同法》规定,要约和承诺的生效是指要约到达受要约人、承诺通知到达要约人。
3.【答案】D
【解析】效力待定合同是指合同已经成立,但因其不完全符合有关合同生效的要件,其效力能否发生还尚未确定的合同。效力待定合同主要是因为当事人缺乏缔约能力、处分能力和代理资格所造成的。限制行为能力人订立的合同属于效力待定的合同。