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2018-09-04 17:48 来源：阅读()

岗位职责：1、独立拓展和维护高校渠道，为公司引进有潜力的优质教师；2、分析每个渠道的优劣，针对不同渠道开展创新活动，吸引优秀研究生；

岗位职责：
1、独立拓展和维护高校渠道，为公司引进有潜力的优质教师；
2、分析每个渠道的优劣，针对不同渠道开展创新活动，吸引优秀研究生；
3、组织面试教师的初试、复试工作；
4、目标导向，确保人才的准时到位。

任职要求：
1、热爱教育工作，对待工作认真负责，积极向上，善于思考；
2、抗压能力强，善于沟通交际；
3、具有高校资源或高校公关工作经历者优先。

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